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培育數(shù)字經(jīng)濟時代新能力,加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

時間:2022-03-26來源:對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國家對外開放研究院

導(dǎo)語:2022年政府工作報告指出,過去一年,我國“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化改造加快,新興產(chǎn)業(yè)保持良好發(fā)展勢頭”,今年要“促進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,發(fā)展智慧城市、數(shù)字鄉(xiāng)村”。人工智能、5G、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)高速發(fā)展,數(shù)字技術(shù)與經(jīng)濟社會深度融合,數(shù)字經(jīng)濟成為推動構(gòu)建新發(fā)展格局、重塑經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、促進產(chǎn)業(yè)升級、改變競爭格局的關(guān)鍵力量。

  2022年政府工作報告指出,過去一年,我國“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化改造加快,新興產(chǎn)業(yè)保持良好發(fā)展勢頭”,今年要“促進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,發(fā)展智慧城市、數(shù)字鄉(xiāng)村”。人工智能、5G、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)高速發(fā)展,數(shù)字技術(shù)與經(jīng)濟社會深度融合,數(shù)字經(jīng)濟成為推動構(gòu)建新發(fā)展格局、重塑經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、促進產(chǎn)業(yè)升級、改變競爭格局的關(guān)鍵力量。今年1月,首部針對數(shù)字經(jīng)濟的國家級專項規(guī)劃《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》(簡稱《規(guī)劃》)出臺,對我國數(shù)字經(jīng)濟作出了體系化設(shè)計以及整體化布局,“加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級”成為《規(guī)劃》的八大重點任務(wù)之一。數(shù)字經(jīng)濟的本質(zhì)是以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式變革。數(shù)字化企業(yè)是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè),因此企業(yè)必須主動擁抱數(shù)字化。換而言之,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已不是“選擇題”,而是企業(yè)適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟、尋求生存和長遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇。

  數(shù)字化轉(zhuǎn)型是建立在數(shù)字化轉(zhuǎn)換、數(shù)字化升級的基礎(chǔ)上,進一步觸及企業(yè)核心業(yè)務(wù),以新建一種商業(yè)模式為目的的高層次轉(zhuǎn)型。數(shù)字經(jīng)濟時代的新型能力就是數(shù)字化生存和發(fā)展能力,就是為適應(yīng)快速變化的環(huán)境,深化應(yīng)用新一代數(shù)字技術(shù),建立、提升、整合、重構(gòu)組織的內(nèi)外部能力,也是賦能業(yè)務(wù)加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,構(gòu)建競爭合作新優(yōu)勢,改造提升傳統(tǒng)動能,形成新動能,不斷創(chuàng)造新價值,實現(xiàn)新發(fā)展的能力。總的來說,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是“價值創(chuàng)新”,轉(zhuǎn)型的驅(qū)動力是“數(shù)字技術(shù)”,轉(zhuǎn)型的對象是“業(yè)務(wù)”,轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是“變革”。

  企業(yè)探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型的積極意義

  企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有助于促進生產(chǎn)經(jīng)營模式升級,提升全要素生產(chǎn)率。數(shù)字技術(shù)能夠大幅削減成本、提升生產(chǎn)效率、輔助決策,特別是在新冠肺炎疫情期間,數(shù)字技術(shù)在強化交流、數(shù)據(jù)決策和風(fēng)險預(yù)警等領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用。應(yīng)用數(shù)字技術(shù)對企業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)加工、銷售服務(wù)等一系列業(yè)務(wù)流程進行轉(zhuǎn)型和重塑,能夠?qū)?shù)字價值疊加至商業(yè)價值,提升企業(yè)運營效率,創(chuàng)造規(guī)模效益。

  企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有助于推動管理模式和理念創(chuàng)新,激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠推動企業(yè)管理方式和理念的革新,推動傳統(tǒng)經(jīng)營理念向數(shù)據(jù)導(dǎo)向、動態(tài)控制和智慧管理轉(zhuǎn)變。在企業(yè)管理層面,數(shù)字技術(shù)能夠推動企業(yè)管理模式向扁平化、靈活化、模塊化發(fā)展,釋放員工積極性和創(chuàng)新活力,打造高活力、高水平、高素質(zhì)的創(chuàng)新型團隊。在業(yè)務(wù)層面,數(shù)字技術(shù)能夠精準(zhǔn)識別、快速反饋、高效決策、動態(tài)管理,輔助業(yè)務(wù)鏈條的重塑和流程創(chuàng)新,為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供內(nèi)生動力。

  企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有助于提升產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同水平,推動構(gòu)建產(chǎn)業(yè)數(shù)字化生態(tài)。企業(yè)通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,能夠加快與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的協(xié)同合作,建立供需高效反饋機制,提升產(chǎn)業(yè)鏈整體效率和質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,推動全產(chǎn)業(yè)、全主體、全要素數(shù)字化升級,構(gòu)建協(xié)同一致、高效聯(lián)動、健康有序的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化生態(tài)。

  企業(yè)探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體途徑

  自上而下強化數(shù)字化思維,提升企業(yè)整體“數(shù)商”

  企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級是一個系統(tǒng)工程,是涉及企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、流程、組織、人才的一場系統(tǒng)變革,需要頂層設(shè)計、系統(tǒng)思維、整體推進。認(rèn)知不一致是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的第一大阻力,大家對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認(rèn)識大多基于自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域及業(yè)務(wù)特點,各有道理又都有局限,轉(zhuǎn)型變革勢必會影響一部分人的利益。因此需要企業(yè)自上而下推動轉(zhuǎn)型,企業(yè)高層要進行基于數(shù)字化的認(rèn)知與思維革命,提出數(shù)字化愿景與目標(biāo),有可操作的執(zhí)行方案,明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵流程和步驟,強化全員數(shù)字化思維和素養(yǎng),提升整體“數(shù)商”,推動基于數(shù)字化的業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、管理體制、人才機制等全方面、多層次的革新。

  以業(yè)務(wù)端切入數(shù)字化轉(zhuǎn)型,強調(diào)“業(yè)務(wù)與技術(shù)相結(jié)合”

  企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型并不是為了數(shù)字化而數(shù)字化,其核心目的還是在于創(chuàng)造價值。對于企業(yè)而言,價值創(chuàng)造直接體現(xiàn)在業(yè)務(wù)端,數(shù)字轉(zhuǎn)型實質(zhì)上是業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型,是在以技術(shù)為支點、業(yè)務(wù)為內(nèi)核的新一代數(shù)字技術(shù)驅(qū)動下,業(yè)務(wù)、管理和商業(yè)模式的深度變革重構(gòu)。因此,數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是系統(tǒng)和應(yīng)用簡單從“非數(shù)字化”到“數(shù)字化”的過程,而是著眼于解決業(yè)務(wù)問題,需要從業(yè)務(wù)切入,將數(shù)字化技術(shù)和工具賦能于業(yè)務(wù),用更新的技術(shù)和技術(shù)化手段,更有效地解決業(yè)務(wù)問題。

  當(dāng)然,打造業(yè)務(wù)中臺和數(shù)據(jù)中臺是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“戰(zhàn)略要地”,但這并不是僅僅依靠IT部門或數(shù)字化部門就能實現(xiàn)的。業(yè)務(wù)中臺實現(xiàn)各個職能條線的能力共享是數(shù)據(jù)中臺通過數(shù)據(jù)化、算法化協(xié)同工作的效果,這是數(shù)字化時代的紅利所在。因此,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是技術(shù)與業(yè)務(wù)的全面互動,技術(shù)賦能業(yè)務(wù)融合創(chuàng)新。技術(shù)是推動業(yè)務(wù)發(fā)展的核心動力,業(yè)務(wù)是技術(shù)創(chuàng)造價值的主要載體,技術(shù)與業(yè)務(wù)共同構(gòu)成數(shù)字經(jīng)濟下的業(yè)務(wù)形態(tài)。

  對此,企業(yè)一方面需要制定數(shù)字化改革清單,對需要進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容進行匯總和分析,從技術(shù)、人員、管理等多方面厘清責(zé)任和任務(wù);另一方面需要繪制企業(yè)數(shù)字化改革路線圖,從管理和業(yè)務(wù)兩方面梳理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的流程,明確各流程可能存在的難點和問題,應(yīng)用數(shù)字技術(shù)引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部變革和商業(yè)模式重塑,最終賦能企業(yè)價值創(chuàng)造。具體實施方面,需要自下而上推動數(shù)字技術(shù)與業(yè)務(wù)的融合發(fā)展,加快企業(yè)業(yè)務(wù)鏈條重構(gòu)。應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù),加快推進線上營銷、遠(yuǎn)程協(xié)作、數(shù)字化辦公、智慧倉儲和物流、智能決策等數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用,建立數(shù)據(jù)收集-反饋-分析-決策的鏈條,為企業(yè)經(jīng)營模式和方向的調(diào)整提供決策依據(jù),以業(yè)務(wù)層面數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,推動企業(yè)整體運營的數(shù)字化水平。

  從“點-線-面-體”四個維度實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“賦能-優(yōu)化-轉(zhuǎn)型-再造”

  首先,是以“點”為特征的賦能,通過數(shù)字化的技術(shù)為產(chǎn)品、設(shè)備、團隊進行充分賦能,目的是為了使業(yè)務(wù)的協(xié)同能力進一步提升,以此提高業(yè)務(wù)的運營效率。如通過物聯(lián)網(wǎng)、移動應(yīng)用等數(shù)字技術(shù)的使用,油田企業(yè)巡井、管道企業(yè)巡管、煉化企業(yè)外操的勞動強度大幅度降低,人力減少、效率提高,實現(xiàn)了企業(yè)和員工雙受益;或是通過對產(chǎn)品的賦能快速提升產(chǎn)品功能、性能,如對冰箱、電視、空調(diào)的數(shù)字化賦能,提升了用戶體驗,有助于增加產(chǎn)品的附加值。

  其次,是具有“線”特征的優(yōu)化,通常針對一個或多個業(yè)務(wù)流程,利用數(shù)字化建模技術(shù)進行流程優(yōu)化,主要目的是實現(xiàn)最優(yōu)的資源配置能力。通過數(shù)字化技術(shù),來優(yōu)化企業(yè)的管理模式、運營模式與產(chǎn)品的服務(wù)模式等,從而深度挖掘數(shù)據(jù)的價值,實現(xiàn)智能化決策,是企業(yè)降本增效的利器。優(yōu)化通常要求較高的數(shù)字化水平、大量的數(shù)據(jù)積累、強大的建模能力和巨大的算力。

  第三,是具有“面”特征的轉(zhuǎn)型,通常覆蓋一定范圍的完整業(yè)務(wù)單元。數(shù)字化技術(shù)的賦能使業(yè)務(wù)更容易“服務(wù)化”,更容易找到用戶、打開新的市場,讓原來“轉(zhuǎn)不動”的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)輕松轉(zhuǎn)型。

  第四,是具有“體”特征的再造。再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的高級階段,有兩種類型:一是企業(yè)內(nèi)部與數(shù)字化生產(chǎn)力相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系的再造,可以是企業(yè)內(nèi)部某一獨立的業(yè)務(wù)單元如產(chǎn)品銷售板塊,也可以是企業(yè)整體,在保留業(yè)務(wù)本質(zhì)的前提下?lián)P棄傳統(tǒng)的組織管理架構(gòu),有助于充分釋放傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化生產(chǎn)力。二是打破企業(yè)邊界,以并購、融合、創(chuàng)新等跨界方式實現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)模式再造,意味著用新的盈利模式補充或替代原有的核心業(yè)務(wù)。

  構(gòu)建敏捷、柔性、協(xié)同的組織模式

  企業(yè)數(shù)字化的轉(zhuǎn)型是一個系統(tǒng)工程,不僅是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的全價值鏈轉(zhuǎn)型,也是涉及企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、流程、組織、人才的一場深層系統(tǒng)變革,因此可以說數(shù)字化轉(zhuǎn)型一定伴隨著組織轉(zhuǎn)型。這種組織轉(zhuǎn)型并不是隨著業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行簡單調(diào)整,而是由金字塔組織向平臺型組織轉(zhuǎn)型。具體來說,就是要從金字塔式的科層結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向客戶化、流程化、扁平化、模塊化的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu),管理模式去中介化、去權(quán)威化、去中心化。組織變革需要構(gòu)建三大能力:核心資源集中配置能力、專業(yè)賦能能力和風(fēng)險控制能力。企業(yè)因行業(yè)、規(guī)模、特點不同,組織模式會有不同特征,但敏捷性、靈活性、協(xié)同性是共性。在管理機制層面,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立高效靈活的信息傳遞反饋機制和基于數(shù)據(jù)的智能決策輔助機制,能夠?qū)Υ嬖趩栴}進行迅速定位、高效處理和準(zhǔn)確決策,推動企業(yè)管理的數(shù)字化、高效化和智能化。

  筑牢企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型安全屏障,提升數(shù)字化治理能力

  數(shù)字技術(shù)在推動企業(yè)業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型、重塑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式、提升資源配置效率的同時,也可能伴隨一定的風(fēng)險與挑戰(zhàn),對企業(yè)的信息安全、數(shù)據(jù)財產(chǎn)安全和經(jīng)營穩(wěn)定性等造成威脅。在推進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時,需要正確把握技術(shù)應(yīng)用的尺度和范圍,充分考慮和防范可能出現(xiàn)的風(fēng)險挑戰(zhàn),推進風(fēng)險可控、監(jiān)管高效的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。同時,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為提升社會數(shù)字化治理能力的重要組成部分,在轉(zhuǎn)型過程中應(yīng)充分履行企業(yè)社會責(zé)任,協(xié)同構(gòu)筑數(shù)字治理環(huán)境。企業(yè)需要在充分學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,制定明確的數(shù)字管理標(biāo)準(zhǔn),明確算法應(yīng)用的規(guī)則和范圍,建立動態(tài)的數(shù)字監(jiān)管流程,避免數(shù)字侵權(quán)和信息泄露風(fēng)險。在運營數(shù)字平臺時,嚴(yán)格遵照管理標(biāo)準(zhǔn),加強動態(tài)監(jiān)控,及時排查信息風(fēng)險,防范數(shù)字侵害行為。積極履行企業(yè)社會責(zé)任,接入國家數(shù)字管理系統(tǒng)或配合數(shù)字治理要求,公開數(shù)字運營情況,筑牢企業(yè)層面的數(shù)字安全屏障,為營造安全穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的數(shù)字治理環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

 

  可以看到,“十四五”時期是數(shù)字化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型大規(guī)模推廣階段,企業(yè)需要透過數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)象看到本質(zhì),抓住企業(yè)或商業(yè)模式中的根本性層面有所作為,從而借力數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效,為推動我國數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。

標(biāo)簽: 中國制造

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